#8 Maximale Performance für einen Mitarbeiter – Gibt es das?

Ein gutes Verkaufstraining und/oder Coaching erkennt man am Grad der Individualisierung. Lösungen von der Stange funktionieren hier einfach nicht. Der Grund ist ganz einfach: Sie (und ihre Kollegen) sind keine Maschinen. Sondern Menschen. Und jeder Mensch hat eine individuelle Persönlichkeit. Die Frage ist jetzt: Wie bringen wir die individuellen Stärken der Mitarbeiter mit Ihren unternehmerischen Zielen zusammen?
Die Antwort finden Sie in keinem Buch und keiner Methode. Die Antwort finden Sie nur im jeweiligen Menschen. Und den schaue ich mir genau an. Denn der Schlüssel zu jedweder Potenzialentfaltung liegt immer im Menschen. Ich stehe dabei unterstützend an Ihrer Seite.
Um diese Themen geht es in diesem Podcast

Claudia ist in der Lage Teams in die maximale Performance zu bringen. Doch gibt es maximale Performance für ein Team überhaupt?

Im Grunde wünscht sich maximale Performance jeder. Performance ist nicht nur auf Zahlen beschränkt. Es gibt auch immer noch andere Seiten zu beleuchten. In dieser Folge geht es darum, welche Arten von maximaler Performance es gibt und wie es im Team umgesetzt werden kann.

Du erfährst in dieser Folge:

Warum Performance nicht gleich Umsatzzahlen ist
Warum das Erfassen des Hier und Jetzt entscheidend ist
Nehme den Blick aus Sicht des Kunden ein
Frage Dich, wie Du Performance messen kannst
Was das Alleinstellungsmerkmal ist

Ich freue mich auf euch! Eure Claudia Freimuth.

Besuche mich auf: https://claudiafreimuth.de/

Die Fragen hier im Podcast stellt Markus Coenen: https://www.twentyseconds.de/

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