„Wir befähigen Ihre Mitarbeiter zu Innovation!“ – Interview mit Dr. Aurelia Engelsberger, Gründerin und Geschäftsführerin @OMIND consulting & @OMIND platform

Zu Gast im Podcast ist in dieser Folge die Gründerin und Geschäftsführerin von OMIND consulting & OMIND platform, Dr. Aurelia Engelsberger.

Die promovierte Arbeitspsychologin verändert Tag für Tag gemeinsam mit ihren Kunden Arbeitskulturen. Der Fokus liegt dabei auf `Open Innovation` und auf Wissensteilung innerhalb der Firmen. Die Prozesse werden von OMIND consulting begleitet und OMIND platform stellt die Messinstrumente zur Verfügung, um `weiche Faktoren` auch in Zahlen ausdrücken zu können.

Dazu verhilft ein Tool, was sowohl das Teilen von Wissen ermöglicht, als auch das Integrieren und Pflegen des nötigen Mindsets bei jedem Mitarbeiter und jeder Führungskraft. Und das Schöne: die Umsetzung erfolgt pragmatisch und individuell, zugeschnitten auf jede einzelne Person. Denn nur so ist effektives Lernen am Produktivsten. Das Konzept lässt mein Herz höher schlagen und wie sieht es bei euch aus?

Bei dieser Gelegenheit auch ganz herzlichen Dank an den NewMittelstand und @Evgeni. Denn Aurelia habe ich über die NewMittelstand Konferenz kennengelernt, die er und sein Team ins Leben gerufen haben.
Im Podcast sprechen Aurelia und ich über Unternehmenskultur und wie diese entsteht, bzw. wie man diese ändern kann. Interessant ist auch wie KI den Prozess `Open Innovation” und das Teilen von Wissen den Prozess unterstützt. Und nicht fehlen darf die Backgroundstory von Aurelia, die ursprünglich in Australien wohnte, nach einem Besuch in Deutschland unerwartet wegen der Pandemie nicht wieder zurückfliegen und damit alles hinter sich lassen durfte. Also ein `best practice` für Open Innovation. 😊

Danke, dass du dabei bist und viel Spaß bei der Folge!

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Deine Claudia

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Shownotes:
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