Teamgeist stärken: Den Teamgeist fördern in Ihrem Unternehmen

Für einen guten, intakten Teamgeist muss jeder Mitarbeiter wissen, was genau von ihm erwartet wird. Und das ist vor allem eine Frage der Kommunikation. Klappt es damit, klappt es auch mit dem Teamzusammenhalt. Ich coache das Team Verantwortungsbewusstsein und Zusammenarbeit und sorge so für einen stärkeren Teamgeist, der das gemeinsame Arbeiten angenehmer, effektiver und produktiver macht. Ich richte meinen Blick nicht nur auf die Gemeinschaft, sondern auch auf den individuellen Mitarbeiter und setze realistische Ziele. Die Umsetzung der erarbeiteten, Teamgeist stärkenden Maßnahmen begleite ich ebenfalls.

Zielgruppe

Führungskräfte, Fachabteilungen, Mitarbeiter, Unternehmer etc. ➔ Menschen, die sich weiterentwickeln und den Teamgeist in ihrer Abteilung, ihrer Firma oder ihrem Kollegium fördern wollen.

Herangehensweise

1. Situationsanalyse auf Basis von Fragebögen und Interviews mit Mitarbeitern und Management: Woran hakt es? Welche Schwächen gibt es im Teamzusammenhalt? Gibt es Kommunikationsprobleme?
2. Definition von Zielen/Herausforderungen/Stärken von Mitarbeitern, Management und Unternehmen.
3. Bearbeitung der definierten Themen durch kreative Werkzeuge, wie z.B.: a. Zuhören während eines Meetings und Rückmeldung auf Augenhöhe nach dem Meeting b. Einzelgespräche c. Workshops
4. Definition konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Lösung der Herausforderungen.
5. Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen durch telefonische Nachgespräche.
6. Einbindung aller Teilnehmer in die Verantwortung für sich und das Unternehmen.

Ergebnisse

Sie erhalten eine größere Produktivität im Team und einen stärkeren Zusammenhalt durch gemeinsame verantwortungsvolle Projektarbeit. Beispiele für Ergebnisse:

1. Wir überarbeiten Ihre Arbeitsstrukturen passgenau.
2. Ihre Arbeit wird erleichtert und ist schnell umsetzbar.
3. Es werden praktikable Lösungen für Ihre Herausforderungen geschaffen.
4. Die Kommunikation in Ihrem Unternehmen wird vereinfacht.
5. Die Zusammenarbeit in Ihrem Team wird gefördert.
6. Das Verantwortungsbewusstsein Ihrer Mitarbeiter wird gestärkt.

Ort

In Ihren Büroräumen und/oder externen Meeting-Räumen.

Zeit

Je nach Teilnehmerzahl und Bedarf ab 8 Stunden.